企业管理系统解决方案

一家企业拥有大量人事等信息资源，这些信息资源极为重要，包含了企业的生存、发展和运作。

企业准备使用企业管理系统前需要明确：

明确实施目的，实施企业管理ERP系统目的是为了扩大企业的管理规模，规范公司业务流程，提高资源利用率和企业运行效率。

作为系统实施的依据，统一企业的看法，为整个实施过程奠定基础。

1.一体化运作

各功能模块之间相同协作，以资源共享解决数据冗余等问题

2.总体设计

在企业开发系统前期大致确定所需要各个模块功能，这些模块将合理地组织起来构成总体任务，模块界面及模块间信息的传递。

3.员工信息

登录系统,根据员工所登录的账号赋予不同的权限，管理者可以对对企业在职员工的信息进行查询，对人员的变动信息进行改动

4.商品信息

管理者登录系统，对企业产品进行上架、下架等一系列活动，可以调用该企业产品信息，具有搜索能力

5.考勤管理

管理者对考勤规则的灵活定义，考勤结果与薪资系统互相关联，员工请假和休假申请通过自助服务进行在线处理。自动生成考勤日报表和月报

面对互联网的挑战，企业之间的竞争归根结底是人才的竞争，因此对人本的管理成为了每个企业所必修的课程。